Программа повышения квалификации "Деятельность по тушению пожаров в населенных пунктах, на производс
490.00 ₽
Оформить заявку
Продолжительность: 16 ч.
Почему стоит обучаться именно у нас
ЧОУ ДПО «ПРИУРАЛЬСКИЙ ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»— лицензированная образовательная организация, которая более 16 лет помогает людям по всей России получать дополнительное профессиональное образование, бизнес-курсы, корпоративные программы повышения квалификации кадров.
Наша миссия — помочь каждому освоить свою профессию, раскрыть потенциал и таланты свой и своих сотрудников. Улучшить качество жизни, усилить корпоративный дух.
16 лет
На рынке образовательных услуг
5 лет
Специализируемся на дистанционном обучении
>549
Учатся прямо сейчас
>6000
Студентов уже обучили
Опыт образовательной деятельности 12 лет
Самая выгодная стоимость курсов среди конкурентов
Профессиональное сообщество по РФ
Методические материалы, практикумы, тестирования
Наличие государственной лицензии № 4503.
Диплом установленного гос.образца
Комплексный Подход к Образованию
Дистанционное обучение
Курс «Обучение СИЗ» для организаций и специалистов по охране труда
Если в организации используются спецодежда, спецобувь, СИЗ органов дыхания, головы, глаз, рук, страховочные системы и другие средства защиты, персонал должен уметь применять их правильно: подобрать по опасности, проверить исправность, надеть/зафиксировать, совместить между собой, обслужить и вовремя вывести из эксплуатации. Именно под это и сделан курс обучения по использованию (применению) СИЗ — с акцентом на практику и понятный контроль знаний. EduExp — образовательное направление ЧОУ ДПО «ПРИУРАЛЬСКИЙ ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ», лицензия № 4503 от 30.08.2016. Минимальная продолжительность программы — 16 часов.Кому нужно обучение по СИЗ
Обучение по СИЗ можно проводить как отдельным курсом, так и внутри обучения требованиям охраны труда. При этом председатель/заместитель и члены комиссий по проверке знаний по СИЗ, лица, проводящие обучение по СИЗ, специалисты по ОТ, члены комитетов (комиссий) по охране труда проходят обучение по СИЗ в обучающей организации (то есть в учебном центре). Это прямо закреплено в п. 40 Правил, утв. ПП РФ № 2464.
Курс будет полезен и закрывает потребность для:
- председателей и членов комиссии по проверке знаний по использованию СИЗ;
- инструкторов/ответственных, которые обучают сотрудников применению СИЗ внутри компании;
- специалистов по охране труда;
- работников, применяющих СИЗ, которые требуют практических навыков (по решению работодателя/по оценке профрисков).
Сроки, периодичность, допуск к работе
- Периодичность: обучение по СИЗ проводится не реже 1 раза в 3 года (ПП РФ № 2464, на практике чаще — если меняются риски/СИЗ/технологии).
- При приёме/переводе работника обучение по СИЗ обычно организуют в течение 60 календарных дней (ориентир по порядку 2464), при этом к самостоятельной работе без обучения допускать нельзя.
- Работодатель обязан не допускать к работе сотрудника, который не прошёл обучение и проверку знаний по ОТ — это основание для отстранения.
Стоимость и формат
Стоимость: 850 ₽ / слушатель Длительность: 16 академических часов Формат: очно или заочно (дистанционно) Документ: протокол проверки знаний (удостоверение по этой программе не требуется — ориентируемся на требования 2464 и оформляем протокол).Таблица 1. Ключевые параметры курса
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Наименование | Обучение по использованию (применению) СИЗ |
| Формат | Очно / заочно (дистанционно) |
| Трудоёмкость | 16 часов |
| Периодичность | 1 раз в 3 года (минимум) |
| Для кого | Комиссии по СИЗ, инструкторы по СИЗ, специалисты по ОТ, работники с СИЗ, требующими практики |
| Итог | Проверка знаний |
| Документ | Протокол проверки знаний |
| Стоимость | 850 ₽ |
Что разберём на обучении
Курс построен так, чтобы после обучения вы могли:- обосновать достаточность выдачи СИЗ через риски/факторы и нормы;
- объяснить сотрудникам как правильно применять СИЗ на рабочем месте;
- организовать практику (осмотр, надевание/снятие, совместимость, уход/хранение);
- провести проверку знаний и корректно оформить документы.
- ПП РФ № 2464 (порядок обучения по ОТ и проверка знаний, в том числе СИЗ).
- ТК РФ: обязанности работодателя по охране труда и обучению.
- ТК РФ ст. 221: обеспечение работников СИЗ.
- Приказ Минтруда № 766н: правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.
Таблица 2. Структура программы
| Модуль | Содержание | Результат |
|---|---|---|
| 1. Нормативная база | 2464, обязанности работодателя и работника, ответственность, документы | Понимаете “что обязательно” и как это подтвердить документально |
| 2. Риск-ориентированный подход | Опасности/вредные факторы, увязка СИЗ с оценкой профрисков и условиями труда | Умеете обосновать объём и типы СИЗ |
| 3. Требования к СИЗ | Соответствие, маркировка, типы СИЗ, совместимость, срок службы | Снижаете риск “формально выдали — фактически не защищает” |
| 4. Организация обучения по СИЗ | Кто обучает, как фиксировать, как проводить практику, типовые ошибки | Можете выстроить обучение внутри компании |
| 5. Практика применения | Осмотр до/после, надевание/снятие, регулировка и посадка, запреты на использование | Формируются навыки, а не “прослушали лекцию” |
| 6. Проверка знаний | Итоговый контроль, оформление протокола | Готовый протокол по результатам |